一、事情职责：

1、能独立对接国际外大客户，项目开案后期辨认客户需求，依据客户需求提供最优设计方案，把控设计方案的功能危害和可制造危害；

2、能独立完成样品制造，辨认样品危害，包管样品一次经过；

3、实时存眷客户端样品测试后果反应以及客户需求变动状况，确保项目获取订单，进入量产；

4、项目生效检验改进方案研讨，可以和谐外部资源举行复盘，构成知识沉淀；

 5、帮忙制造中心、品格中心、营销中心等提供技能支持。

二、中心任职才能：
1、年事： 26-35，有三年以上小聚锂电芯研发事情履历，通晓3C锂电产品设计；

2、熟习电脑一样平常办公软件利用，具有书面英译才能（有较好口语相同才能更佳）；

3、本质要求：精良的相同、和谐才能，事情仔细细心、责任心强。

三、支出及福利报酬：

福利：六险一金、有薪年假、学历提拔补助、餐补、住房或交通补、项目嘉奖、改进嘉奖、创造嘉奖、中心研发职员股权鼓励；

年薪：1.5万元-2.5万元*16个月；

一、事情职责：

1、依据产品开辟部的平台需求以及行业开展，评价需求的公道性与婚配水平，确认平台能否立项；

2、评审和确认平台开辟工程师制定的平台方案，引导平台开辟工程师举行平台验证，考核平台利用标准；

3、催促平台开辟工程师交付平台验证陈诉，存眷平台量产的波动性，帮忙办理量产由于化学系统非常招致的FA；

4、平台样品测试生效时，引导平台开辟工程师举行FA剖析，构造团队举行复盘，构成知识沉淀；

5、帮忙产品开辟部等部分提供技能支持；

二、中心任职才能：
1、掌握三元质料平台、高电压系统平台、快充系统电化学平台的优化及改进方案；

2、依据实行测试数据可以独立完成电解液配方优化，而且满意客户功能要求；

3、掌握新平台开辟流程，而且掌握以后行业内各个主材的功能及对各个厂家质料的特征有明晰的了解； 4、本科或以上学历，电化学、质料学专业（有电池行业平台开辟事情履历5年，有团队办理事情履历2年以上）; 

三、支出及福利报酬：

福利：六险一金、有薪年假、学历提拔补助、餐补、住房或交通补、项目嘉奖、改进嘉奖、创造嘉奖、中心研发职员股权鼓励；

年薪：面谈；

一、事情职责：

1、面向目的市场客户推行产品，开辟和维护客户干系；

2、搜集和反应客户的要求，构造和和谐外部资源，为客户订定公道的产品或技能办理方案；

3、经过和谐和办理外部资源，卖力主导产品项目标预研、启动、实行、及贩卖的全历程；

4、办理和维护项目标实行方案和进度，公道变更资源办理相干课题，终极构成产品量产供给；

二、中心任职才能：
1、具有消耗类锂电池产品的贩卖、Product Engineer或PM事情履历3年以上

2、精良的团队互助精力和相同才能；

3、抗压才能强，顺应出差及加班；

4、具有根本的英文相同才能（该条件为外洋市场中心任职力）；

三、支出及福利报酬：

福利：六险一金、有薪年假、学历提拔补助、餐补、交通补、客户开辟嘉奖、提成嘉奖、中心贩卖职员股权鼓励；

业绩告竣年薪：20-100万元不等；

一、事情职责：
1、卖力主导涂布消费历程控制各项参数优化与产品分歧性的历程才能研讨(DOE)并推进产品制造才能进步。

2、卖力订定并活期美满作业引导书、尺度技能参数、暂时工艺文件及消费历程控制要点的文件，维护公司的ISO9001、IATF16949品格办理系统中产品完成历程的体系切合性。

3、卖力优化操纵工序的工艺流程,以及工艺参数及产品工位控制尺度订定，以包管产品在消费历程中的特征切合性。

4、客户量产产品技能支持 。
二、中心任职才能：
1、熟习匀浆工艺（有干混工艺、搅拌粘度的分歧性改进办理攻关履历）和涂布工艺（涂布COA分量程度改进履历），具有6sigma绿带程度，数据剖析才能强；

2、熟习了锂电池技能原理，对锂电池消费工艺流程熟习，有工艺改造专项推行履历者优先。

三、支出及福利报酬：

福利：六险一金、有薪年假、学历提拔补助、餐补、交通补、项目嘉奖、改进嘉奖、创造嘉奖、中心技能职员股权鼓励

年薪：1.2-2.0万元*16个月

一、事情职责：
1、卖力主导电芯组装制程（制片卷绕至复检半制品）消费历程控制各项参数优化与产品分歧性的历程才能研讨(DOE)并推进产品制造才能进步。

2、卖力订定并活期美满作业引导书、尺度技能参数、暂时工艺文件及消费历程控制要点的文件，维护公司的ISO9001、IATF16949品格办理系统中产品完成历程的体系切合性。

3、卖力优化操纵工序的工艺流程,以及工艺参数及产品工位控制尺度订定，以包管产品在消费历程中的特征切合性。

4、客户量产产品技能支持。

二、中心任职才能：
1、有三年以上锂电池消费现场工艺技能实操事情履历；

2、熟习了锂电池技能原理，对锂电池消费工艺流程熟习，有工艺改造专项推行履历者优先。

三、支出及福利报酬：

福利：六险一金、有薪年假、学历提拔补助、餐补、交通补、项目嘉奖、改进嘉奖、创造嘉奖、中心技能职员股权鼓励

年薪：1.0-1.5万元*16个月